我国经济兴盛进入新常态，一个紧张的趋向性蜕变便是因素的领域驱动力削弱，经济延长将更多依托人力本钱质地提拔和时间提高创新。现时，经济延长的守旧动力削弱，必需加大机闭性改进力度，加快履行革新驱动兴盛政策，改造守旧引擎，打造新引擎。这就须要咱们深入领会我国经济兴盛动力转换的巨大道理，有用应对兴盛动力转换面对的挑衅，多措并举优秀革新驱动，以主动适合和引颈经济兴盛新常态。

　　我国经济兴盛进入新常态，从表象上看是经济延长减速换挡，但从性质上说是兴盛动力的转换和重塑。

　　过去30多年我国经济高速兴盛，正在很大水准上依托本钱、劳动力等坐蓐因素大领域加入驱动，而充分的因素供应是维系因素驱动兴盛形式的紧张条件。上世纪80年代初以还，我国劳动年岁生齿延长显著速于被侍奉生齿，村落尚有宏伟的富余劳动力，劳动力供大于求，劳动力低本钱上风极端显著，而生齿侍奉比不停降低又使蓄积水准巩固升高，为高速延长创建了条款，由此也变成了低本钱坐蓐因素驱动经济兴盛的形式。与此同时，永恒存正在的商品供应缺乏和缺少，为神速夸大坐蓐技能供给了墟市维持；能源资源和生态处境容量相对较大，为经济高速兴盛供给了足够空间。

　　跟着坐蓐因素供需局势的蜕变创新，依托低本钱坐蓐因素驱动经济兴盛的动力慢慢削弱。近年来，劳动年岁生齿逐年淘汰，劳动力供大于求的局势产生蜕变，劳动力本钱特地是农人为实践工资大幅攀升。与此相应，生齿老龄化加快，生齿侍奉比趋于升高，蓄积率最先向下调剂，投资延长趋于放缓。同时，经由30多年的领域扩张，钢铁、水泥、修材、石化等守旧修造业产能抵达极限，闪现重要过剩面子，处境承载技能曾经抵达或亲近上限，能源资源和生态处境对经济兴盛的拘束慢慢加强。

　　经济兴盛进入新常态，危急央浼将经济兴盛动力从因素驱动切换到革新驱动上来。这里所说的革新驱动是广义和归纳的，重心便是升高坐蓐效力，席卷升高劳动坐蓐率、本钱产出率和全因素坐蓐率创新。竣工经济兴盛动力的转换和重塑，就要从探求高速延长转向探求高效延长，将升高效力和效益举动经济兴盛的主旋律。从这个道理上讲，新常态是从高速延长阶段向高效延长阶段跃升的进程，也是我国经济竣工由大到强的进程。

　　现时，新一轮科技革命和物业改变方兴未艾，物联网、大数据和云策画鞭策讯息时间升级换代，新能源、生物、纳米、智能机械人等时间竣工群体性打破，鞭策工业4.0、智能交通、散布式能源、网购、互联网金融、慕客、长途医疗、网上研发平台等新兴修造业态和办事形式遍及崛起，激励坐蓐生涯办法深入改变，改良了国际分工样子和逐鹿格式。这正在为我国加快兴盛由因素驱动向革新驱动转换带来机会的同时，也带来苛格挑衅。

　　企业革新技能缺乏题目愈加凸显。面临环球以修造业数字化、智能化为重心的物业变改良态势，我国企业研发技能缺乏题目慢慢暴展现来，大无数领域以上工业企业没有研发营谋，即使是有研发营谋的企业，研发加入和研发水准也偏低。高度依赖低端加工拼装、缺乏时间革新和品牌的物业体例越来越不适合逐鹿处境的蜕变，如不加快研发技能提拔和物业时间提高创新，一面现有时间途径和坐蓐技能将面对被裁汰的危机。

　　坐蓐因素低本钱上风趋于削弱。我国劳动力本钱最先攀升，土地、矿产资源等供求闭连产生蜕变，坐蓐因素低本钱上风削弱。而全国上其他新兴经济体和兴盛中国度行使相对更低的坐蓐因素本钱上风，加快兴盛劳动蚁集型和资源蚁集型物业，对我国低本钱上风变成代替效应。这些景况证实，依托坐蓐因素大领域、高强度加入维持经济兴盛曾经越来越贫苦，必需更多依托时间提高和人力本钱质地提拔，使革新和人力本钱投资成为经济兴盛新动力。

　　能源资源和生态处境拘束接连加强。我国煤炭、铁矿石、铝土矿等资源消费领域浩瀚，原油、铁矿石、铜精矿和铝土矿等对表依存度居高不下。不少地方雾霾气象频仍闪现，波及边界不停夸大，极少地方水体和泥土污染累积性负面效应涌现。跟着能源资源拘束趋于加强，以及群多大多对改良生态处境的央浼越来越危急，必需依托革新驱动升高能源资源行使效力，鞭策变成绿色低碳轮回兴盛新形式。

　　近年来，我国鞭策经济兴盛由因素驱动向革新驱动改革赢得主动希望，科技加入大幅延长，自决革新技能不停提拔，科技提高对经济兴盛的驱动用意巩固。2013年研发经费支拨超出1万亿元，占GDP的比重初次打破2%；企业研发加入占比超出70%，专利申请数目和延长速率显著提拔，新一代讯息时间、生物医药、高端设备修造、新能源等新兴物业神速兴起，正在经济总量中的份额不停升高，新的延长动力正正在产生强大。这些都为招待新一轮科技革命和物业改变、加快向革新驱动转换奠定了优良根本。咱们要告终兴盛动力转换，就必需海枯石烂促进改进革新，主动营造创复活态、种植革新泥土、开释革新生机，使革新深度统一于经济兴盛之中，从而主动适合和引颈经济兴盛新常态。

　　加快变成革新驱动兴盛的体系机造。竣工革新驱动兴盛，最根蒂的是铲除体系机造困穷，设立有利于革新资源高效摆设和革新潜能充斥裂释的体系处境。要营造公道逐鹿的墟市处境，矫正坐蓐因素和资源性产物价值扭曲，巩固企业革新兴盛动力。愈加着重常识产权掩护，深化履行常识产权政策作为铺排，依法反击侵权手脚，准确掩护创造创建。以增量带头存量改进，正在物联网、大数据、云策画、新能源汽车等新兴范围组修一批新型研发机构，赢得一批原创性科研效果，鞭策科研院所分类改进。

　　促进墟市导向的科技革新。革新须要墟市充斥逐鹿，须要千千一概墟市主体正在试错中找到倾向，这就央浼使墟市正在资源摆设中起肯定性用意，紧要靠墟市察觉和培植新的延长点。指点资金、人才、时间等革新因素按墟市导向优化摆设，指点革新资源向企业集聚，完整科研院所和高校的时间效果向企业迁移机造，加大对中幼企业、微型企业革新的搀扶力度，促使企业加快脱离对能源资源损耗较多的加工修造枢纽的太甚依赖，更多地依托研发、策画、墟市拓荒、品牌创设和无形资产投资，餍足差别化和天性化需求，促进守旧修造向以研发为根本的新型修造转型。

　　把科技革新与物业转型升级集合起来。革新是科技效果的物业化进程，必需落实到创建新的经济延长点上，鞭策物业机闭迈向中高端。要把兴盛新兴物业与科技革新集合起来，效力打破研发、策画、准绳、品牌、供应链束缚等闭头枢纽，力图负责重心时间，扩张高附加值枢纽的比重，升高产物的常识、时间和人力本钱含量。依托科技革新加快守旧重化工业摩登化改造，鞭策劳动蚁集型物业向劳动、常识、技巧蚁集相集合的倾向兴盛，鞭策高新时间物业由拼装为主向自决研发修造为主改革。

　　加强科技革新的人才根本。革新的根蒂正在人才。引进海表高质地人才和智力。愈加着重增强教诲和提拔人力本钱本质，深化教诲体系改进，主动寻觅革新型人才培植和生长机造，成就高本质人才军队。把察觉、培植和用善人才放正在优先身分，完整人才评判、活动和摆设机造，变成崇敬常识、崇敬革新的粘稠气氛，使各样人才的革新聪敏和潜能竞相迸发。

　　调动全社会革新创业的主动性。营造有利于全社会革新创业的策略轨造处境，采用更有用的法子，加快当局性能改革，推进墟市公道逐鹿，加强激劝革新机造。加快科技效果应用途置和收益束缚改进，夸大股权和分红激劝策略履行边界，完整科技效果转化、职务创造执法轨造，使革新人才分享效果收益。落实和完整企业研发用度加计扣除、高新时间企业搀扶等普惠性策略，慰勉企业扩张革新加入。创新群多日报群多要论：使革新成为发扬驱动力